科技公司因“大流行领导力”和疫苗授权而受到赞誉

作者：Shira Ovide 美国的科技公司本可以做得更多，让美国人了解冠状病毒，并帮助陷入困境的人们和企业。但他们在保护员工和我们其他人免受病毒侵害方面也是决定性的潮流引领者。去年，随着美国开始爆发冠状病毒，一些知名科技公司相对较早地关闭了公司办公室，并且继续支付许多无法远程完成工作的小时工。微软、Salesforce、Facebook、谷歌、苹果和推特等公司的这些行动可能有助于挽救旧金山湾区乃至其他地区的生命。现在，许多相同的科技公司——以及美国的学校和大学、医疗机构和一些政府雇主——已经开始宣布员工必须接种疫苗、恢复戴口罩的要求、推迟重新开放办公室或...现场工作场所接种疫苗，以帮助减缓最新一波感染。美国的科技公司因滥用权力而应受到批评，也应因利用其权力对病毒风险采取果断行动而受到赞扬。这些步骤有助于其他组织效仿。在某些情况下，科技公司对健康威胁的反应速度更快，并且比联邦或地方政府领导人更有效地就这些威胁进行沟通。我知道读者会不同意雇主是否应该要求接种疫苗或采取其他健康措施。我还了解到科技公司比其他类型的雇主有很多优势，包括可以在很大程度上远离办公室工作的员工。制造汽车或飞机、提供食品或经营医院的公司没有这种奢侈。位于美国左倾地区（包括湾区和西雅图）的科技公司不太可能因要求接种疫苗而遭到员工或当地政界人士的强烈反对。拥有无限美元还使科技公司能够做他们认为最好的事情。但是，其他富裕的公司在领导大型雇主应如何帮助该国的大流行应对方面并没有那么明显。科技公司不能也不应该取代有效的政府。私营企业和美国政府的合作有助于开发和提供极其有效的疫苗，联邦政府的行动在危机时期显着减少了美国的贫困。担心科技超级大国和其他私营公司的影响力太大是恰当的。但在这种情况下，科技公司一直在大展拳脚，让我们所有人都更安全一些。