#眼不见

在大流行期间在家工作与传统意义上的远程工作相去甚远。当没有选择的时候，自然的倾向是感到被困和不满。从那时起，可能会引发一种向下的情绪螺旋，如果没有同事或人力资源部的迅速关注，它可能会让员工感到不受赏识、被忽视和精疲力竭。 在这个变化和不确定的时期，照顾好员工的情绪健康比以往任何时候都更加重要。 无论是一顿美食，还是像......