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Facebook表示，它正在将员工多样性和包容性与一些副总裁及更高级别高管的两年一次的绩效评估挂钩
Facebook says it is tying employee diversity and inclusion to bi-annual performance reviews for some executives at the VP level and higher(www.cnbc.com)
2020-7-17 2:26
Facebook现在正在考虑其高管在组织内的多样性和包容性方面做得如何，这是他们一年两次的绩效评估。 Facebook首席多样性官马克辛·威廉姆斯(Maxine Williams)周三告诉CNBC，该公司从2019年下半年开始考虑这些高管多样性报告。 Facebook对其高管的绩效评估做出改变之际，该公司正加紧努力，......