阿拉巴马州工人试图联合亚马逊履行中心

2月下旬下午一天，一个名叫兰迪哈德利的六十五岁的阿拉巴姆在伯明翰南部二十分钟的亚马逊设施外的街角上站在一座街角。这是关于换班时的时间，但来自巨大履行中心的预期埃及州，雇用近六千名工人的情况并没有发生。 “亚马逊与我们一起玩，”哈德利说，耸耸肩。 “有时他们会在白天早些时候出来。有时他们让他们漂移并漂流。通常，这是一个非常好的涓涓细流。“ （亚马逊的发言人，当被问到这一点时，回答说：“由于转移开始时段和休息时间被交错，以促进社会疏远。”）

哈德利，零售，批发和百货商店联盟中南委员会主席有一个简单的方式和白色的山羊座。他在过去的四十年里，组织家禽工厂和护理家园，他不介意等待机会联盟亚马逊不会经常出现。虽然亚马逊员工在其他国家/地区拥有联盟，但美国没有美国的亚马逊设施。阿拉巴马州是一家所谓的正向工作状态，亚马逊一年前开设了履行中心，是自1981年普拉曼标准的火车厂以来最大的雇主之一。

然而，去年6月，Hadley从一个名叫达里尔理查森的人的电子邮件收到了一封德里尔理查德的电子邮件，他们在R.W.D.S.U上填写了一种形式。网站。 “我已经抛弃了哪个联盟可以代表亚马逊，”Richardson告诉我。 “r.w.d.s.u.，他们来了。”表单要求他的姓名，地址和电话号码，并有一个用于在查询中写作的框。 Richardson写道：“我如何完成组织？”

Hadley叫Richardson并建议会议。 “我们在蒂斯卡洛瓦在梦境烧烤的一对一，”Richardson告诉我。 “我们订购了晚餐 - 肋骨 - 我们必须谈论他们会做什么以及如何做到这一点。战略化。“之后不久之后，Richardson得到了一些其他员工在一起，他们感受到他在设施的条件下做的方式。 “我们在酒店在宾馆在这里与少数人在这里开会，”哈德利告诉我。然后他和联盟前往履行中心。

“当我们到达这里时，我们意识到，等一下，这里有超过五千的员工！”哈德利说。 “这比我们想象的更多。我实际上转过身来 - 我们在那个门站在那里 - 看着其中一个人正在发出传单，我走了，“我们需要一个更大的船只。”

那是去年秋天。工会开始收集授权卡 - 他们大量三千多次 - 国家劳工关系委员会决定该联盟有足够的支持持有投票。亚马逊坚持认为选举应亲自举行，而是董事会，这是自大流行开始以来允许邮寄投票的董事会，裁定本公司。七周的投票期开始于上个月开始，并将于3月29日结束。努力已经获得了国际头条新闻，少数员工，这些员工在Richardson等最多涉及的员工中与来自全国各地的记者说过。我和詹妮弗·贝茨谈到的员工之一是星期三的国会听证会。上个月末，Joe Biden意外地提供了一份清晰的声明，尽管非特异性，但支持联盟推动。 “工会抬起工人，联盟和非联盟，特别是黑人和棕色工人，”拜登说。虽然他没有提到亚马逊的名字，但他提到了“阿拉巴马州的工人和美国的工人”。

如果Bessemer的努力成功，它可能会在其他设施中镀锌。 “我们已经在其他亚马逊中获得了联系我们已经开始与会，”哈德利告诉我，在他面前扇动他的工会传单，因为一些车辆走近他站立的红绿灯。一位县官员告诉更完美的联盟，亚马逊已经要求改变光明的模式，以便员工可以更快地从设施达到。这在止损期间减少了时间越来越少的时间与搬运工人交谈。 “我们已经定时了，”哈德利说。 （亚马逊发言人否认了任何企图限制公司员工和联盟之间的对话，并加入亚马逊与当地官员的工作，以确保交通往返其设施尽可能顺利。）

一名古老的本田车轮后面的女人与hadley持续到哈德利的眼睛接触，然后降低了她的窗口。 “我已经投了投票，”她说，微笑着，无论如何都要拿一个传单。她感谢Hadley，他祝福她，她开车了。这个仪式在未来半小时内重复了十几次。几辆车挥手了，一些忽略了他。有些人有门敲门者悬挂在他们的后视镜中，用“投票号”来了解

“很多人已经投了投票，”哈德利说，回到他的草丛中。 “他们累了。我认为它会接近。“

亚马逊敦促员工以各种方式对工会投反对票，突出其福利包的实力及其入门级每小时支付 - 阿拉巴马州的最低工资增加，这是每小时7.25美元的联邦税率。该公司还创建了一个网站催促工人“没有会费” - 可以说是可以说的误导性消息，因为在阿拉巴马州的工会成员中不能要求支付会费。亚马逊对Bessemer设施的员工举行了强制性会议，了解工会如何工作以及R.W.D.S.U.已指责公司在这些会议中传播错误信息。 （亚马逊发言人表示，所有员工都会了解加入联盟和选举过程的事实，以及该公司举办了定期信息会议以回答他们的问题。）

3月初，亚马逊举行了一个虚拟圆桌会议，其中员工反对工会努力，包括一个名为J. C. Thompson的四十二年历史的监督员，并在命名Carla的履行中心处为期四十四岁的问题解决者约翰逊。我通过电话与汤普森和约翰逊谈话;安排电话的亚马逊通信总监加入了我们的行。两位员工都强调，他们已经已经得到了他们所需要的。去年被诊断患有癌症的约翰逊，现在在一系列治疗后无癌症，称赞了该公司的医疗保险计划。汤普森说：“我可以走到任何经理，我可以和他们谈谈任何事情。我不需要第三方谈判或谈论我。“

同时，R.W.D.S.U.据该联盟称，员工和志愿者每天都会通过电话或文本达到超过五千名员工。联盟希望在本月末，该设施达到每个员工。约书亚布鲁尔，领先R.W.D.S.U.为竞选主办方，告诉我，“谈话似乎似乎有点圈回到工人渴望只有在他们身边的人。”工人的反应并不总是积极的，啤酒已经偶尔出现“他妈的你，不要叫我！”和“我不是在资助自由派。”但是，他说，“我们没有任何期望我们谈论的每个人都会得到支持。”

在与Hadley发表讲话后，我用Richardson和履行中心的其他雇员发表一对一，他们在联盟努力中积极参加。我问他们为什么支持它，他们认为工会可以实现什么，以及他们如何期望历史性选举。为了清楚起见，他们的账户已被凝聚和编辑。

“我曾经在一家名为Faurecia的公司工作。我们制作了梅赛德斯的席位。我们是联盟。和我的一些人来自底特律，他们是U.a.w.，他们为克莱斯勒为克莱斯勒工作。所以，我一直都是联盟。提升联盟。我爸爸，他曾在屋顶公司托斯卡洛瓦举行。他们是联盟。

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