亚马逊将在今年夏天扩展其亚马逊护理的按需医疗保健提供美国宽阔的

在宣布扩张的博客文章中，亚马逊通过亚马逊护理的远程，聊天和视频的特征宣传了其员工及其家庭的护理速度。这些通过专用的亚马逊护理应用程序促进，可通过护士或医生直接提供直接的聊天。然后通过房屋呼叫处理亲自护理的问题，因此医疗专业人员实际上被送到您的家中，以照顾管理血液测试或进行胸部检查，并且处方也送到您的门口。

拓展在跨个人和远程护理的偏远变体中不同地处理;今年夏天，今年夏天将向亚马逊的员工以及根据客户签署的其他公司，从遥远的服务。据该公司据该公司据该公司在华盛顿州，D.C.，巴尔的摩，以及未来几个月的其他城市，从华盛顿州，D.C.，巴尔的摩的可用性开始，人员将更慢地推出。

截至今天，亚马逊护理正在展望其家庭州的华盛顿州，开始提供其他公司。这个想法是，其他人将唱歌以使亚马逊护理部分成为员工的整体福利包。亚马逊正在推出测试服务的速度优势，包括结果交付，包括Covid-19作为服务的主要实力。

亚马逊护理模型具有令人惊讶的亚马逊扭曲 - 在使用亲人的护理选项时，该应用程序将提供更新的ETA，以便何时期待您的医生或医疗技术人员，这与其主要应用程序如何处理包裹交付。

虽然华盛顿的亚马逊护理飞行员仅在一年中推出了一年，而且公司已经达到了集体思想，即将上升了公司医疗保健行业一段时间。它宣布与2018年初的伯克希尔Hathaway和JPMORGAN的合作伙伴关系，专门组建合资企业，以解决他们在私营公司医疗保健提供商市场中看到的空白。

在今年的一开始之后，这种深层包装的全明星团队最终被正式解散，经过三年之间的三年来完成了这一点。亚马逊及其合作伙伴为未分区提供的指定原因之一是，每个人都在解决它所面临的问题方面取得了很大的进展。虽然Berkshire Hathaway和JPMorgan在这方面的工作可能不那么明显，但亚马逊明确指出亚马逊护理。

对于资产负债表有很多现金的大型技术公司并不罕见，需要吸引和保留顶级人才，为其劳动力旋转自己的医疗保健福利。例如，Apple和Google都有自己的校园健康中心，例如由医疗专业人员提供者。但亚马逊的雄心勃勃的雄心勃勃的雄心勃勃地超过了其同龄人的雄心勃勃，它看起来有意制作出于改善自己的员工护理服务的工作中的商业线路 - 这一策略与AWS发生的事情并不是太不相似的道路。