捍卫迈尔斯·布里格斯（2020）

每年约有200万人受企业人力资源部门，大学甚至政府机构的要求参加培训。生产和销售该测试的公司每年可节省约2000万美元。唯一的问题？该测试是完全没有意义的。

最后，似乎有必要解决研究结果（缺乏经过验证的价值）与受欢迎程度之间令人困扰的差异的问题。是什么导致尚未得到研究支持的乐器的普及？

我开始仔细阅读证据，发现MBTI与测谎仪一样有用。一位研究人员甚至称其为“不负责任的扶手椅哲学的行为”。在准确性方面，如果将星座运势放在一端，将心脏监护仪放在另一端，则MBTI大约介于两者之间。

一些心理学家认为，自MBTI设计以来的几十年中，经过同行评审的独立研究提供了比Myers-Briggs更好的东西。他们拥护“五大”人格特质的概念-开放，尽责，性格外向，乐于助人和神经质。

MBTI显然是胡说八道，但是“五大”是一个真实的，科学上有效的测试。我没有五巨头的卡车。但是，认为它比MBTI更好的是傻瓜。

这是真的。迈尔斯（Myers）和布里格斯（Briggs）是卡尔·荣格（Carl Jung）理论的狂热者，他在第二次世界大战期间创立了这项测试。他们希望帮助妇女进入劳动力大军。他们不是专业科学家，也不是基于大量的数据集。荣格的理论在今天引起争议。

也是如此！您的大脑没有切换到T或F的开关。我们可能永远找不到“判断”基因。这些特征可能是可遗传的-一切都是-但多基因的。因此，即使我们忽略“培育”的影响，我们也应该期待力量的变化。这种抱怨是可以理解的。一些早期的MBTI支持者确实确实捍卫了二元结局，声称每个属性“理论上是二分法的”。甚至有一些现在被揭穿的研究声称可以凭经验证明这一点。现在很清楚，种群的每个特征都有一个标准的钟形分布。例如，这是E-I轴的直方图（其他轴看起来相似）：

从技术上讲是正确的。假设有人参加了测试，然后在4-5周后重复测试。大约35-50％的人会属于16个组中的另一个。我们将回到这一点。

不对。通常没有任何证据奇怪地声称这一点。我认为逻辑是每个特征的总体平均值接近零？但是有很多可变性。

我认为这是真的。很难读懂“五巨头”并得出结论，神经质是一件积极的事情。但是每种MBTI类型都以其自己的方式看起来很棒。

MBTI衡量的不是真正的科学家使用的基本知识，也不是MBTI所使用的东西，或者说集团内部必须对我进行轻蔑的对待。

迈尔斯·布里格斯基金会（Myers-Briggs Foundation）掌握了科学严肃性的形象。这让我很生气，我不是心理学家。每个人都应该停止在正式版上花钱（由花费2500美元获得认证的人管理）。

关于MBTI的投诉中有90％归结为：“您不能沿着这些轴将人们分为两组！”是的，好的，那我们不这样做呢？

当然，有人可能会处于边缘。大多数人在至少一个轴上处于边界。 MBTI的早期版本实际上为中间的某人提供了“ x”。让我们把它带回来！实际上，我们走得更远。

这为每个轴提供了五个箱。您仍然可以通过大声说出强烈的偏好来大声说出来。这给出了5⁴= 625个可能的结果。当然，没有625个离散类型的人。我们的目标不是将人们分成几组，而是提供有关他们如何回答一系列问题的便捷摘要。

声称离散否定人性从来没有用。您可能还声称我们不应该说“热”或“冷”，而必须始终给出一定的度数。

如果您想要一种将分数作为连续属性的测试，那么我可以推荐……任何测试吗？例如，这是我在两个受欢迎的网站上随机单击答案的结果：

不服气吗？是否希望看到易受骗的人为此花钱的官方结果？他们看起来像这样：

如果您不离散化轴，会发生什么？如果您进行连续测量（就像每一次Myers-Briggs测试都给您提供的那样），它们将与五项五项中的四项紧密相关。 （摘自1989年的论文。）

行显示了四个MBTI轴，而列显示了大五轴。这表明：

MBTI T / F轴与“五大”可喜度轴相关性中等，而与“尽责”轴相关性较弱。

MBTI J / P轴与责任感轴适度相关，而与开放度轴弱相关。

其他研究也支持相同的基本结论。这是什么意思？如果您认为MBTI是没有意义的，那么您还必须相信“五巨头”是没有意义的！

如果某人在中间位置附近，则可以进行一些小的改动将其降落在另一侧。这就是为什么35-50％的人在重新测试时会落入另一个桶中的原因。这不用担心。

相反，我们应该检查连续测量是否可重复。作为参考，这是Cronbach的“五巨头”的alpha（针对阿拉伯版本）：

五大公司衡量神经质，而MBTI则衡量。才不是。毫无疑问，这是一个非常重要的特征。一些MBTI变体增加了额外的轴。例如，可以引入一个测量“湍流”与“自信”的轴。除了名称外，这是对所有神经质的一种衡量。

以上所有内容都说明MBTI并没有比“五巨头”差太多。那么，为什么不只使用五巨头呢？好吧，您只需尝试一下。

假设您是第一次约会。您讨论自己喜欢的意大利电影，以及您长大的宠物。然后，您问“您的满意度如何？”怎么样了？

“您的开放程度如何？”看起来不错，但事实并非如此。每个人都声称自己是开放的。

五个中只有一个可以。而且-正如您肯定注意到的-MBTI中存在相同的属性。

MBTI的最大优势恰恰是它使每个人都像美丽的特殊雪花。巧妙地选择和命名了轴，使它们易于显示。

因此，MBTI省略神经质有时是件好事。四个轴的替代项通常是零，而不是五个。

二值化是MBTI的主要批评。但是，这也是MBTI的最大优势。

假设您是个怪异的人，很乐意告诉您您的约会大五头。您实际上如何大声说出来？我真是个怪人，最后说出类似的话：“我的神经质低下，我的尽职尽责，外向性低下，……嗯，还有哪些其他轴？”

使用MBTI，您可以选择说“ ESFP”之类的粗略摘要。然后，您可以根据需要进行更精确的测量。

因此，总结一下：您不必离散MBTI轴。 MBTI测量的东西与五巨头相似，并且具有相似的可重复性。 但这更具吸引力，而且谈论起来也非常容易。 不要对使用它感到内gui。 从理论上讲，五大可能会采用MBTI的优势。 （这并不是我的建议！）这似乎只是要求轴使用不同的名称。 这些听起来应该更“中立”，所以人们很乐意讨论它们。 并且轴的末端应使用不同的名称，以实现“轻松的可选离散化”。 但是，真的，为什么要打扰？ MBTI足够好。