艾克索拉基于对其活动的大数据分析解雇了 150 名员工

据报道，支付服务公司 Xsolla 解雇了 150 名员工，根据对其活动的大数据分析（通过 Game World Observer），该公司位于俄罗斯彼尔姆的办公室的员工被解雇。更糟糕的是，Xsolla 的首席执行官兼创始人 Aleksandr Agapitov 向受影响的员工发送了一封电子邮件，解释了这一决定，并透露他们已被解雇，因为他们被标记为“不敬业且效率低下的员工”。 “您收到这封电子邮件是因为我的大数据团队分析了您在 Jira、Confluence、Gmail、聊天、文档、仪表板中的活动，并将您标记为不敬业且效率低下的员工。换句话说，当您远程工作时，您并不总是在工作场所。 “你们中的许多人可能会感到震惊，但我真的相信 Xsolla 不适合你们。 Nadia 和她的护理团队与七家领先的人力资源机构合作，因为我们将帮助您找到一个好地方，在那里您赚得更多，工作更少。 Sasha 将帮助您获得推荐，包括我自己的推荐。 Natalia 会为您解读您的权利。 “再次感谢您的贡献。如果你想和我保持联系，请给我写一封长信，把你所有的观察、不公和感激。”这立即引发了可预见的反弹：无论是裁员本身还是电子邮件的语气。据 ProPerm.ru 称，该公司正在调查寻找泄露电子邮件的员工。裁员后，阿加皮托夫召开了一次新闻发布会，他解释说，大规模裁员是由于公司已停止显示 40% 的增长。阿加皮托夫提供了更多细节，包括下岗员工总数可能占公司所有办公室员工总数的 40%。

在新闻发布会之后，阿加皮托夫通过一条推文引发了进一步的争议，推文大致翻译为“让你他妈的屁股滚开，或者让你他妈的屁股滚出去。”阿加皮托夫在接受《福布斯俄罗斯》采访时透露，在与经理讨论后，60 名受影响的员工可能会留在公司，而被解雇的员工将保留医疗保险，并获得相当于四到六个月工资的医疗工资。