Airbnb设定新的多元化目标

2020-12-16 03:54:14

到2025年底,Airbnb的目标是使美国劳动力中的20%成为少数族裔,其中包括自认为美洲印第安人或阿拉斯加原住民,黑人或非裔美国人,西班牙裔或拉丁裔,夏威夷原住民或其他太平洋岛民的人。目前,人数不足的少数族裔仅占公司员工总数的12%。

第二个目标是到2025年底将女性比例提高到50%。目前,Airbnb表示全球女性比例为46.9%,但值得注意的是,Airbnb自2019年披露其2018年数字以来,还没有发布完整的多样性报告。 。

这些目标是继Airbnb于6月承诺在2021年底之前使董事会和执行团队的有色人种达到20%的时候。目前,Airbnb的董事会中有一名黑人董事,肯尼思·谢诺(Kenneth Chenault)和其执行团队中有一名黑人,全球多样性和归属感主管Melissa Thomas-Hunt。

这也不是Airbnb第一次设定目标。 2016年,Airbnb承诺到2017年底将代表性不足群体的雇员比例从9.64%提高到11%。Airbnb实现了这一目标,这支持设定目标有助于提高DEI的主张。