Teradata今天要裁员

2020-10-27 06:20:52

还没有听说过市场部门的裁员,有没有人知道他们的裁员情况?

主题行说明了一切!如果你还没有从沉船上下来,请代我向戴维·琼斯问好!

今天在我们的Teradata裁员讨论板上看到相当大的流量激增-请参阅https://thelayoff.com/teradata上的讨论。

这是业内最差的遣散费之一。他们应该为给受过高等教育的工程师提供如此糟糕的待遇而感到尴尬。

我他妈的厌倦了只会以裁员告终的重组,对未来没有适当的战略。裁员会带来短期利润增长,但也会给公司带来甚至无法量化的长期亏损。停止治疗...-我阅读更多内容。

就像有人在另一篇帖子中问的那样,受影响的人已经收到通知了吗?或者,这会拖上一整天吗?我们什么时候才能知道我们是否安全?

这件事终于要结束了。官方电子邮件发出,表明这件事将于今天发生。

关键会议将于下周移出。经理们争先恐后地让员工提前完成下周的任务。朋友们受到保护,默默地进入更安全的角色。是。这正在发生。从@1cxd+17yaQetr跳到顶部...-我阅读更多内容

要取悦每个人是很难的,不管是谁坐在CEO的位置上,总是会得到每个人的负面回应。你有没有想过,如果某人被赋予首席执行官的职位,而不是SM,某人就不会从任何人那里得到任何负面反馈?.-我阅读更多。

我不明白。我们有一位有远见的首席执行官,缺乏可以追随的领导力。在之前和之后,我们都有一个看门人,他确实有领导力和庄严,但没有给出明显的方向。现在我们得到了一家具有强烈运营重点的公司...-请阅读更多信息。

当被问及他最喜欢TD的什么时,某人发表了一条有趣的评论-他有趣地挑出了那里的人和中西部的价值观。考虑到从顶端接管的机智…。另一句话说他喜欢坐在...-我读更多。

我有种感觉..。不是说我不忙(除了我的全职工作之外,我还积极参与了两个项目),而是突然发现自己陷入了3名副总裁(我通常支持的人)产生的一系列活动之中,所有人都在本周来询问...-我阅读更多。

目前还没有得到证实的消息。有没有可能根本不裁员呢?

在SM&39;几乎是第一次向公司发表讲话时,他只是随随便便地扔掉了。哦,是的,我们要裁员了。然后几个星期什么都没有了,接下来的讨论是&哦,我们提供提前退休,然后他妈的是零……--更多内容请阅读更多内容。--阅读更多内容吧。

这一切很快就会结束。十月份还有七个工作日。保持健康。你自己多保重。祝你在这个世界上好运。

这个论坛上有人声称裁员日期是在下周一宣布的。我还没有听到任何这样的声明,但也许其他地区有某种要求他们说?其他人能确认这个日期或有不同的.-我阅读更多

虽然理论是伟大的,但现实似乎并非如此。你真的保证会重演吗?不,该公司的价值是否如预期和预测的那样以前所未有的倍数上升了?不是,总营收下降了吗,季度...-更多信息请阅读。

那么,随着收入超过8月份的指引,股价上涨,这是否意味着我们在不久的将来可能会看到更少的裁员?或者(更有可能的)他们会像之前确定的那样继续进行吗?我只是想相信这会让一些…-我读到更多。

今天早上有消息说斯科特·布朗已经辞职。他是我决定留下来的唯一原因。

我注意到网上发布了一些软件开发方面的TD工作,但它们都在墨西哥。我在RB看到过一些职位,但我想他们是来做质量保证/测试的。早在2019年末和2020年初,我知道TD在提华纳开设了一个小办事处,有…-我阅读了更多。

要么LT非常擅长守护信息,要么他们绝对没有可能泄露的计划。

这太令人兴奋了!全体员工大会充满了对公司的积极计划!放弃正在进行的RIF/退休/怨恨/所有负面话题。让我们向前看…我知道这里会有很多巨魔,所以我只想让…-我读更多。

首先解雇Teradata的整个最高管理层。一旦你做到这一点,也许我们可以雇佣一些知道他们在做什么的优秀人员来帮助Teradata。我完全同意!事实证明,这个领导层完全没有能力运行...-阅读更多内容。

Teradata浪费了机会,允许无能的管理层留任多年,惩罚不能融入其中的优秀员工,并继续在英语教学和董事会招聘无能的人。所以,我猜他们正在收获多年的奖励…-我阅读更多。

应该有人直播这个公司的会议来做一个观看派对,多么精彩的表演啊。

为了弄清楚,当有人不幸被解雇时,如果我们能把部门或团队放在这里,这将有助于平息一些紧张情绪。

作为一名在一些废话中被裁员的前员工,我会把Teradata的所有人都做好,特别是年长的员工。

我以为周末之前不会裁员,我错过了什么?

祝贺今天被解雇的所有同事。我做得也很好(在美国),我很高兴。TD再也不会回来了。这不是技术的问题,而是顾客购买什么的问题。如果他们认为TD是比其他更好的解决方案...-我会阅读更多。

那么现在是印度的周一早上。到目前为止,有没有什么意想不到的会议邀请呢?

Teradata是一个很棒的产品,但现在由于管理不善而被毁。作为一名下岗员工,我承诺在我的下一个和所有后续工作场所积极建议停用Teradata系统,并积极说服我的专业人员...-请阅读更多信息。

我不是经理,而是一个地狱般的设计师/建筑师/送货员。几乎所有的技术售前都是单独完成的,为不同的客户带来了项目和增强功能,问题是他们认为我得到的报酬太高(约15万美元),让我培训一半...-我阅读更多

在我看来,随着我们获得更高的效率和降低成本,同时保持客户订阅流只有轻微的变化,奖金池可能会变得更大?你认为如何?对于那些保持冷静的人来说,美好的未来是什么?