为什么软件工程师大部分时间不能在家工作？ (2016)

我最近辞掉了一份需要 2 小时以上通勤时间（总共 4-5 小时）的工作。这次通勤花费了我每月收入的很大一部分。好在这家公司迟到很随意，他们的文化可以用“只要工作完成”来形容。在一个典型的工作日中，与同事的大部分互动都是通过即时消息、票务或电子邮件的形式进行的。当然，我确实经常与我的团队面对面交谈。一天的大部分时间都花在了单独的发展上。事实上，我与经理的唯一互动是在每周一次的补习会上，或者是否需要合作开发，或者是否需要紧急修复。如果有人无法亲自参加会议，他们通常会通过音频/视频会议参加。幸运的是，公司/我的经理不介意我偶尔在家工作。如果我有紧急原因（医生预约等），我只会在家工作。我在家里的工作效率要高得多，我像在办公室一样保持沟通。事实上，如果允许我每周在家工作 3-4 天，我的工作效率至少会增加两倍。我知道在家工作显然存在一些信任问题。每个公司/经理的程度会有所不同。我也能理解为什么在被授予特权之前需要“证明自己的价值”。实际在办公室的要求是传统还是更多？ 8 为什么你认为你在办公室的工作效率如此之低？我发现很难相信在家工作可以使您的工作效率提高三倍。 – John Feltz “要求亲自到办公室只是传统，还是更多？你问的问题与你的情况无关。您可能应该问的问题是“我如何向我的老板提出令人信服的论点，让他们让我尝试远程工作？”除了你，谁会在意出现在办公室的要求是否是传统的？ – Vietnhi Phuvan 还有“面子时间”。如果你从来不在办公室，你的同事可能会认为你什么都不做。 – 布兰丁

@Brandin - 还有一次：我从不在办公室。我来自全国各地和海外的同事也不是。你还有什么异议？您想再次猜测我们国际 IT 咨询公司的商业模式的有效性吗？ – Vietnhi Phuvan 不是每个人都在家工作得很好。有些人随着环境的变化工作得更好——办公室的不同环境是让他们进入工作模式的心理暗示。应急响应。如果某些事情真的出问题了，将开发人员聚集在一个地方可能会显着提高响应时间。 2 并不是每个软件工程师都按照所描述的方式工作，例如，如果你们中的一个人在家，结对编程是很困难的。 – 马特·海利威尔 传统。一些经理喜欢看到为他们工作的人在做“工作”。显然，有些工作你的位置很重要，但对于软件工程师来说，只要工作完成，这应该是最重要的。越来越多的公司正在转向灵活的安排，因此一个体面的软件工程师应该能够找到工作。