Freelancer Marketplace Toptal Sues Andela和Ex-empresseees，指称盗窃商业秘密

Toptal的诉讼，在纽约州最高法院提出，下面嵌入下方，雇员谴责保密，非征集和非竞争协议与Toptalal。 Toptal也涉及合同，不公平竞争和挪用商业秘密的干扰。

虽然Toptal和Andela两者都在偏远的自由职业者填补技术工作的想法附近建造了业务 - 这是一个概念，在大流行期间的人们转移到遥远工作时，这一概念 - 这对仅在去年的直接竞争对手出现了所以。

Toptal于2010年由首席执行官Taso du Val共同创立，从那时起，它已经成长成为世界上最受欢迎的人才网络之一。该公司将熟练的技术人员与工程师，软件开发人员，设计师，金融专家和产品经理相匹配，以全球客户提供给全球客户。根据公司数据，它目前在10多个国家提供超过1000多名客户。

另一方面，Andela最近才转向使用类似的方法。 Andela的原始商业模式成立于2014年，在2014年，原始商业模式基于建筑物理中心，在整个大陆的来源，兽医，火车和房屋人才。它在肯尼亚，尼日利亚，卢旺达和乌干达这样做了这一点。

然而，Andela争取了缩放和经营的商业模式，并在2019年下定了400名开发人员。 e去年随着大流行持有的，它会占据135名员工。然而，这次围绕它的策略枢转：在埃及和加纳测试卫星模型之后，该人才公司决定在2020年和全球跨越非洲的Forego物理中心，今年。

“我们认为，如果我们加速[非洲远程网络]并刚刚从任何地方启用申请人，那么呢？”因为它始终是成为全球公司的计划。这很清楚，但时间是问题，“Andela首席执行官Jeremy Johnson在4月份告诉TechCrunch。

然而，Toptal认为Andela选择了从各处铲除其集线器和源远程人才，专门用于复制Toptal的业务模式 - 以及成功。

“直到近期，安德拉在非洲的内部现场枢纽内运营了一项外包运营，”投诉中的顶部注释。 “在过去一年的过程中，Andela已经远离其在非洲位于非洲的内部枢纽，并从事几乎伪装企图成为顶级克隆的人。”

Toptal声称，对于Andela来提取“完美的企业克隆”，它挖掘了关键的顶级员工，利用他们的知识，并且前员工故意破坏他们对Toptalit的保密和非征集义务。

公司经常尝试通过偷猎互相揭示彼此的商业秘密，并且许多公然复制竞争对手并在没有反响的情况下进行。在此之上，这两者几乎不是与远程自由就业机会联系的技术人才唯一的两个地方。其他人包括Fiverr，Malt，Freelancer.com，LinkedIn，图灵，Upwork等等。

在全球经济中，估计有10亿所谓的知识工作者，并与自由职业者占世界占劳动力的约35％，这是一个非常巨大的市场，您可以将其交替地看待一个主要的机会，也是一个成熟的领域对于许多具有市场概念的多种排列的玩家。

那么为什么The Toptal哭泣犯规？该公司表示，其前员工不仅透露了Toptal的商业秘密和机密信息，可以不公平地竞争，但也是挖掘额外的顶级人员，客户和顶部与客户来源的才能的人才。

Toptog中引用的前雇员包括企业副总裁Sachin Bhagwata;人才运营主管马丁·奇基利安;产品委托·町议院;和Alvaro Oliveira，执行副总裁的人才运营副总裁。 Toptal表示，在非行政角色的三名前雇员违反了快递契约，而不是在与Toptal的协议中竞争。

虽然一些指控侧重于员工的专业知识，但其中一个商业秘密指控更直接参考Toptal的技术。

TOPTAL SOMACE MACLI掌握了她对Toptal的“专有软件平台”的广泛了解，并用来帮助改变Andela“从各个非洲地点的一群外包中心进入一个完全偏远的全球公司，如顶部。”

被要求对西装进行评论，安德拉约翰逊表示，他认为顶尖正在起诉安德拉竞争。

“关于整体的情况，我可以说，轻浮的诉讼是做​​任何事情的代价，”他在电子邮件中告诉TechCrunch。 “这是一种毫无糟糕的欺凌和恐惧策略，使员工能够首先离开。我们会大力捍卫自己和我们的同事。“

Toptal是一家仅在十年前开始的公司的非常规故事。它是谷的少数公司之一，不会向投资者或雇员发出股票期权。根据信息的一篇文章，甚至杜瓦尔的联合创始人Branden Beneschott obs从公司赶上，没有任何股票。

它是如何退缩的？ 2012年，Toptal根据信息文章根据敞篷票据，投资者筹集了140万美元的种子，投资者有权获得公司的15％。

但是，由于其盈利能力和截至2018年，每年的信息，该公司尚未要求额外的资本确保额外资本（每年为2018年的信息）。因此，投资者被困在Limbo中 - 就是加入公司的员工，希望公司将筹集资金，所以他们的股票期权将转换。

这些信息故事令人难以置信，并指出一些员工觉得“欺骗杜瓦尔的公司缺货被公开所说的价值超过10亿美元。”

鉴于这种情况，TechCrunch要求Du Val如果他认为它在员工偏离和前雇员关系中发挥了任何作用。 “股票期权的发布并没有借口盗窃商业秘密，”他回答道。 “此外，TOPTAL中有超过800人[但]投诉名称七个人被告。”