在57岁时学习编程

2020-12-25 23:14:03

一直热爱技术,但从未学会编程。如果我这么大的年纪,如果我学会了,是否有被录用的机会?

诚实地说,行业中年龄歧视的数量令人沮丧,因此这绝非易事。不过,这似乎确实有所改善(缓慢)。

我的建议是针对那些不认为每个开发人员都必须是12岁的更大,更传统的公司。还要利用您的生活经验。大多数年轻人擅长编写代码,但总不会看到更大的前景。这是您的优势,应该使用它。

第2级我想补充一点,OP可以利用他们的年龄作为其他领域的经验。拥有20年销售经验的人员可能会构建CRM软件...

2级现在已经45岁了-3年前我开始编程。发生年龄歧视-但不是大多数人声称的那样。是否存在?是。但是,有太多的工作要做,而且糟糕的开发人员也让公司拒绝可靠的候选人,只是因为他/她头发白发。

说来可悲的人谁是旧的 - 问题是更老的人面试严重的原因,他们通常都坐在某处10年以上 - 他们知道技术是过时了。

如果某个24岁的年轻人对React + .Net有了一个全新的认识,并且拥有良好的投资组合,但没有经验,而50岁的年轻人具有相同的经验....招聘经理可能会开始考虑相同的价格点,那么我可以不仅具有出色的排骨,而且还具有20多年的业务知识和实用(非编码)业务意识。

我知道,如果所有人都平等的话,我会选择哪一位招聘经理。我也知道我的最后三位雇主也去了哪位。

级别2有人可以解释为什么年龄在一个行业中很重要,而知识和技能应该更重要吗?

2级除此之外,软技能也要发挥作用。我想像着您的生活经历,您已经磨练了自己的软技能。能够与其他开发人员和非技术人员进行交流(除了可以教书)比超级技术更重要。从这个意义上讲,能够阐明您要解决的问题也非常有帮助,尤其是在谷歌搜索时。没有人是百科全书

级别2是的,公司宁愿每6个月经历20件事,而不是雇用不会很快辞职的老员工。

级别2近年来是否发生了重大变化?我上次看到相关统计信息时,全球人口中只有1%的一小部分知道如何编写网页或应用。在7800m的人口中,大约有20-30m的软件开发人员。

级别2不会阻止OP为第一份工作寻找小商店。小型,本地企业组成的团队规模较小(当然是更基础的)可能会比这个简历更有机会抓住这个人。如果那是您的果酱,您之后仍然可以加入《财富》 500强公司。

级别2较大的公司可能具有更严格的资格/经验要求,而一家初创公司以15美元的价格在街上雇用任何人,可能会带走任何人

您需要做的就是找到一个乐于拥有一个老年人的地方(社会公正,多元化等等),这在一家小型创业公司中可能很难找到,但是您可以做到。可能是女性或少数族裔所有者。希望他们说话时能走路

2级我同意,除了性别歧视之外,这个行业还存在很多年龄歧视,但实际上与许多行业一样。例如,当有一批刚受过教育的25岁的年轻人愿意为获得第一份工作而得到的报酬较低时,公司就不会急于雇用没有经验的55岁的护士。

我仍然认为可以聘请op,但门槛肯定要高得多。尽管如此,如果op对此充满热情,那么他们获得职位的技能和渴望将说明一切!我也同意您的看法,他们应该利用自己的生活经验,因为这可能是他们最大的优势

级别2:我在一家财富100强的老公司工作。我从事编程工作,是的,这里肯定有很多年纪较大的人。

我更喜欢OP,他们比那些在80年代/ 90年代学习编程并且停滞了几十年的家伙学习了一些具有生活和工作经验的现代编程原理,但是应该为我们提供有关硬件和软件方面的建议购买。

我的团队用更少的钱做更多的事情,因为我们花了适当的时间研究和使用我们的资源。许多高级公司的负责人都屈服于销售代表的销售建议,因为他们不愿意去研究。

值得庆幸的是,大约每季度一次,我们提出的问题是,我们与该部门/公司的其余部分相比有何优势?这是所有哲学伙伴。

继续推动OP。我今年24岁,很乐意与您合作。只要您愿意接受新的经历并在思维过程中受到挑战,您就可以做的很好。

1级,我快50岁了。我回到大学两年前获得了学位,现在我被聘为开发人员。我没有遇到任何年龄歧视,并且接到了FAANG面试的电话。是的,这是可行的,但并不容易。

1级年龄可能是一个问题。 。 。除了最后一次听说,仅在美国就有数百万个CS职位空缺,因此尽管找工作可能会比较困难,但如果您继续申请,很可能会被录用。

我50岁时达到1级水平,并于几年前发布了我的第一个Android应用程序。我没有为某人工作的计划,但我已经在metup.com与进行面试的人进行了交谈。他们还会在这些聚会上宣布职位,因此与您面试的人就是您已经认识的人。还告诉我,咨询工作是可以实现的(我不知道这样做有多准确。)

尝试有什么害处?即使您没有找到一份工作,您所拥有的技能也对自己和他人都有用,此外,您可能还会赚到一些额外的钱,这些钱可能对您退休时有所帮助。

级别2尝试的弊端在于这需要花费大量时间和精力,并且并不是每个人都能发现有用的编程。机会成本很高。

2级,我认为这条评论很准确。不管是否真正找到工作,学习编程对于OP仍然可能是一种有趣且有益的体验。

OP可能还可以在当前工作中找到一些用途,以使事情变得容易。 例如,如果他们有某种通用的办公室工作,或者可能有很多平凡的东西,可以使用一些基本的python将其自动化。