3家远程友好型科技公司计划如何重返办公室

许多人会因为大流行而被解雇，但对于那些幸运地保住了工作的人来说，他们的一些雇主仍然没有决定是否会重新开放他们的工作场所。

美国一些最大的科技雇主，如Facebook和谷歌，誓言至少在2021年之前关闭办公室，专家表示，这是开发疫苗的现实时间表。Twitter全力以赴，允许员工在家办公，只要他们愿意，甚至是永久的。

尽管这场流行病帮助推动了家庭革命的工作，但并不是所有的公司都把这一天称为办公室生活的一天。弹性工作将继续存在，对于未来的员工来说，弹性工作可能与更传统的公司福利一样重要。

TechCrunch采访了三家长期接受灵活工作的科技公司-Auth0、Duo Security和Yubio-谈到了他们在大流行期间的适应情况以及重返办公室的计划。

显而易见的是，尽管弹性工作一直是他们文化的重要组成部分，但要彻底结束办公室时代，需要的不仅仅是一场流行病。

在大流行来袭之前，Auth0超过一半的员工在家工作。就连首席执行官尤金尼奥·佩斯(Eugenio Pace)也在办公室和家里工作。

佩斯说：“从第一天开始，我们的员工就有了按照自己的方式工作的自由。”他说，弹性工作有助于提高员工的生产力，同时允许公司扩大人才库-限制性较强的公司可能会要求员工搬迁。

“认识到远程工作并不适合每个人，这一点也很重要，”他说。但大流行使得在办公室工作变得不可能。现在，该公司的700多名员工都在家里工作。