首席执行官卡罗琳·奇尔德斯，Reboot.io首席执行官杰里·科罗纳，Ureeka联合创始人梅丽莎·布拉德利将颠覆2020年

困难的部分是找出什么领导风格最适合CEO或创始人的个性，以及他们的初创公司和在那里工作的员工的需求和文化。

在今年9月14日至18日举行的T echCrunch虚拟颠覆2020大会上，我们将与那些拥有专业知识和洞察力的人交谈，帮助初创公司创始人和其他高管-以及那些希望有朝一日能在这个位置上找到适合自己企业的领导风格的人-找到合适的领导风格。我们很高兴地宣布，与我们一起在Extra Crunch舞台上讨论领导风格的有女性领导力网络负责人的联合创始人兼首席执行官卡罗琳·奇尔德斯，中小企业社交平台Ureeka的联合创始人梅丽莎·布拉德利，以及高管培训公司Reboot.io的联合创始人兼首席执行官杰里·科隆纳。

三位演讲者将深入探讨是什么造就了一名成功的领导者，以及如何找到正确的管理风格，以及解决创始人、首席执行官和其他高管在创建公司时面临的其他挑战。

布拉德利的公司Ureeka为小企业提供了发展业务所需的专业知识。她也是商业发展项目1863 Ventures的创始人和管理合伙人，并担任新声音基金会和新声音基金以及Halcyon基金的顾问。布拉德利是国家创新创业咨询委员会前联席主席，最近被评为2018年最具创业精神的女性投资者之一。

首席执行官是奇尔德斯和合作伙伴林赛·卡普兰(Lindsay Kaplan)于2019年1月推出的，是一个私人网络，旨在推动更多女性担任权力职位，并让她们留在那里。该组织是为高级女性领导人设计的。在创立首席执行官之前，奇尔德斯是HANDY的运营高级副总裁，领导了网站Soap.com(Quidsi)的推出，并通过亚马逊的收购担任其总经理。奇尔德斯的工作让她登上了Inc.发布的2019年女性创始人100强榜单。

Colonna的公司Reboot.io专门从事高管培训和领导力培养。科隆娜拥有高管、风险投资家、记者和董事会成员的经验，也是“重启：领导力与成长的艺术”(Reboot：Leadership and the Art of Growing Up)一书的作者。

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