神经病老板对生意不好

声明这一点应该是相当明显的，但如果你环顾一下金融专业人士和高层管理人员，你会发现数量惊人的精神病患者。当我说精神变态时，我不是指你随意的不合群或不讨人喜欢的人，我说的是临床上的精神变态水平。一项研究观察了具有代表性的英国人群样本，并用标准化的临床测试对他们进行了评估。平均而言，大约0.6%的英国人口达到了精神变态的门槛。世界各地都观察到了低于1%的水平。当然，如果你看看监狱或精神病院里的人，精神病患者的患病率要高得多。在监狱里，这一比例通常在10%到15%左右。

不幸的是，功能性精神病患者经常被吸引到商界，在那里他们可以在自己的业务中与其他人竞争晋升和影响力。例如，在商科学生中，心理变态特征比心理学学生更普遍。另一项研究发现，在被雇主选中参加管理发展计划的203人中，精神病患者的患病率为4%。一项针对澳大利亚白领的最新调查显示，约有5%的员工受到变态老板的欺凌。

今天，我们知道精神变态的领导者和同事对企业的影响是巨大的。莱斯特大学(University Of Leicester)研究人员的一项最新研究显示，拥有精神变态领导力的公司的股价表现明显逊于拥有“正常”领导力的公司。当然，他们没有对C级高管进行临床精神病测试来弄清楚这一点。所需要的只是一个280亿美元的软件来分析年度报告。换句话说，你也可以这么做。

研究人员所做的是在年报中使用词汇选择(不包括财务报表和脚注)，并检查“我”、“我自己”或“我的”等自指词汇的使用情况，并对照公司报告中的平均流行率检查这些词汇的普及率，而精神病患者使用此类词汇的频率比普通人更高。同样，精神病患者较少使用提及他人的词语(例如，“他们”、“他们”、“他”或“她”)。他们的语言模式也更具攻击性，使用“攻击”、“征服”或“摧毁”等词的频率更高。当然，精神病患者往往会将罪恶感转嫁给他人。他们从来没有过错。因此，他们倾向于更多地使用“不可靠”、“糟糕”或“愚蠢”这样的词。

衡量这四组词在年报前部(公司领导层试图围绕业绩进行叙述)的流行度显示，在年报发布后的一年里，精神变态语言的标准差增加了1个标准差，导致股价回报率下降了c1.5个百分点。在年报发布后的一年里，这四个词的流行率都在衡量，结果显示，精神变态语言的使用每增加一个标准差，就会导致股价回报率下降c1.5个百分点。由精神病患者经营的公司士气低落，团队凝聚力较差，遭受更多欺凌。

作为一名年轻的分析师，我接受的培训是在很大程度上忽略公司报告的前部，因为真正的信息在财务报表和脚注中。事实证明，前面的部分也有重要的信息。

作为一名投资者，只需在软件上进行少量投资，就可以发现您的投资的重大风险来源，而这些风险没有在市场上定价。

作为一名员工，我更喜欢在一个精神病患者尽可能少的环境中工作，在那里我与同事和老板相处融洽。这很有价值，从长远来看，这意味着我和我的企业会做得更好。生命太短暂，无法与精神病患者打交道，所以不要这么做。