项目重于金钱，团队重于项目

任何工作的背后都有动力。有时工作是一种乐趣，有时你只是因为必须这样做而做一些令人不愉快的事情。但最终，金钱、共同目标、未来成就等动机会驱使我们工作。当选择一份软件工程师的工作时，激励我的是我将从事的项目，我将与之合作的团队，以及我个人需要的钱。在做出最终决定时，我通常更看重项目而不是金钱，团队比项目更重要。

对我来说，在寻找新工作时，我将与之共事的团队是最重要的方面。

“如果你是房间里最聪明的人，那你就走错房间了。”--孔子。

与比你更有经验的人在一起是快速成长的关键，但不要坐等他们的知识传授给你。

一定不要给他们太多压力。因为这可能会散焦并激怒一些人。

即使你的队友并不比你经验丰富，他们也可能会分享有趣的文章、小贴士和想法。

最后，如果你处境艰难，可能(目前)这个项目不那么有趣，或者你在完成一项任务时遇到了问题，有了一个伟大的团队，你可以继续下去，传递任何问题。

在我职业生涯的这一时刻，我真的专注于项目的技术部分，我喜欢学习新的工具和库，这些工具和库将提高生产力，当我编写代码时，我正试图创造一件艺术品。

但想法和产品可能仍然是一个很好的动力，即使技术堆栈不是那么好，有了一个伟大的团队，只要你相信产品想法，你就会重构一切。

即使团队不是很好，或者你根本没有团队，享受技术或者相信产品会让你继续工作，热爱你的工作。

在面试时，我试图尽可能多地了解项目堆栈和想法，以了解我是否愿意接受低于我最初预期的报价。

钱很重要，因为每个人都有自己的需要，钱代表着你作为一名软件工程师的价值。员工的福利，如食物，健身房，短途通勤时间也可能会被添加到总薪酬中。

如果你有家庭，账单可能是决定性因素，但还是要把所有事情都摆在桌面上，在做最后决定之前问问自己一个问题。

换句话说：这份工作会把你带到哪里？你的专业技能会增加多少？这份工作会有临时福利吗？你会毁了你的整个职业生涯吗？

与一个有5年多历史的遗留代码库、老旧的技术堆栈、也许还有一个糟糕的团队一起工作，额外加薪100%值得吗？

如果我喜欢目前工作中的项目和/或团队，我不会接受5-15%的加薪提议，因为3-6个月后，我可能会在目前的工作中获得更高的加薪。如果我不喜欢这个项目或团队是有毒的，我可能会接受较低的工作待遇，因为我将从新团队或新技术堆栈中获得更多。

专注于你的专业技能，从你的团队中获得最大的价值(别忘了也要回馈并与队友分享你的知识)，学习你的技术，享受你的软件工程职业，钱最终会来找你的。