最喜欢的问题:发现目标的实用框架

2020-07-12 00:00:05

如果你发现自己的人生目标有困难,那就从定义你最喜欢的问题开始吧。

当我们缺乏目标时,我们常常会在生活中感到迷失。传统上,我们被训练成依靠我们的想法、我们的激情和我们的技能来寻找方向。虽然这让我们走上了寻找目标的轨道,但这种心态在发现目标方面是可怕的不充分和低效的。

我们都有想法。我们每个人都有一个目标。我们中的一些人缺少前者,大多数人缺少后者。无论是哪种情况,我们都必须系统地发现它们,并在两者之间形成一种紧密的联系。系统地说,我的意思是实施一套选择性的过滤器,将我们从想法带到目的,精确度和有效性。

大多数想法都是糟糕透顶的。有些是好的。很少有人是伟大的。你的目标是找到那些为你的人生目标服务的伟大想法。解决这一问题的有效方法是首先定义您最喜欢的问题。你可能会认为这是一种提到你的问题的奇怪方式。但是这个过滤器对这个过程是绝对关键的。

以下是诺贝尔奖获得者理查德·费曼(Richard Feynman)用他典型的嬉戏和观察风格描述的:

“你必须让十几个你最喜欢的问题经常出现在你的脑海里,尽管大体上它们会处于休眠状态。每次你听到一个新的把戏或新的结果,对照你的十二道题中的每一道进行测试,看看它是否有帮助。每隔一段时间,就会有一场大热,人们会问,‘他是怎么做到的?他一定是个天才!“。

把你最喜欢的问题想象成一组感受器。它们接收信息,将其分类到相关的应用程序中,并允许您以更有针对性的方式应用您的想法来实现您的目标。

但仅有这一点是不够的。如果你像一个蒙着眼睛的飞镖一样向“最喜欢的问题”过滤器抛出任何一个想法,那你的“最喜欢的问题”过滤器又有什么用呢?这就需要一个前面的过滤器:问更好的问题。

一组具体而有用的问题是过滤器,你将通过它来检查你的想法。你可能没有积极地思考你每天都在问的问题,但是你采取的每一个行动,你做的每一个决定,以及你烘焙的每一个蛋糕(对不起,我不得不…)。以某种形式由问题生成。

当你将问题和问题的两个过滤器结合在一起时,你的想法就有了一个强大的审查系统。

当餐厅经理设想建立高效和无缝的运营时,她必须从找出阻碍她实现这一目标的问题开始。

她对如何实现这一目标有很多想法,所以她开始问一些问题来定义她的问题。

她的问题之一可能是招聘方面的问题,所以她问自己:“我如何才能构建一个可靠的、可重复的招聘流程,才能有效地确定最佳应聘者?”

她通过提出的问题来审视自己的想法。这些问题说明了问题所在。通过对问题的敏锐认识,她能够实现她的目的。

你确实有一个想法,去申请你能找到的薪水最高的工作。传统观点对这种做法表示赞赏。你开始明白为什么这一切都是错的。

通过实施你的过滤器,你开始问这样的问题:“我怎样才能发展一种收入流,让我在5-10年内实现财务自由?”(切记:具体实用)

通过问出与你的目标相关的正确问题,你就确定了实现财务自由目标的问题:确实,这对增加你从事年薪有限的工作的可能性很有用。这不是达到你目标的最有效的方式。

由于有了有效的过滤器,你省去了实施糟糕想法的头疼,你开始想出更好的想法来服务于你的最终目的!

现在,让我们用这个方法来发现你的人生目标。在这种情况下,你是从不完整的信息开始的:你缺乏目标。

取而代之的是,从找出你最喜欢的问题开始。这些都是你经常想到的问题,可能与你最深的兴趣、技能和激情有关。这些问题会激励你,让你着迷,这些问题超出了日常问题的范围。把这些写下来。让它们足够具体,可以付诸实施,同时又足够宽泛,可以在未来几年考虑它们。让你有个概念:

“明天的天气怎么样?”=太具体了,从大局来看是没用的。

“我怎么能让自己周围都是乐观、好奇心强、支持我的人,他们给了我能量?”(大卫·佩雷尔提供)=这就是你想要进入的领域。

如果你的问题精确,并且与你最喜欢的问题相关,你就会有一条更直接的途径来发现你的目标。养成有意识地阐述和回顾你的问题的习惯。您会经常错过目标(参见上面的虚线箭头),但这都是学习过程的一部分。你在这个过程中越深思熟虑,就越接近你想要的生活。

在我工作生活的最后15年里,我漫无目的地徘徊,从一份工作跳到另一份工作,好奇再好奇,从来没有把精力集中在一个主要方向上。我还没有完全找到我真正的目标,但有了这个系统,我比我一生中任何时候都要走在路上。

如果你想开始一种更深思熟虑的方法来发现你的目标,有一个例子来获得灵感是有帮助的。以下是我最喜欢的12个问题,划分了我的范围:

1.我是在猎羚羊还是在追逐老鼠?这个问题出自前众议院议长纽特·金里奇之口。当我陷入细枝末节时,这可以帮助我重新专注于我的优先事项。我采取的每一项行动都要经过这个过滤器,以确保我在最相关的领域一贯有效。

2.我如何在培养有意义的人际关系和有意义的工作之间平衡我的时间?我最近发布了这条推文,总结了我对目前正在建设的事业的热情:

当你做没有成就感的工作时,每周8小时/5次是全职的。当你做有意义的、自我指导的工作时,一周16小时/7次感觉就像是兼职。

-乔·巴尔科姆(@thejoebalcom)2020年7月6日。

虽然我终于找到了一条值得旅行的有意义的道路,但我仍然努力为我最亲近的人腾出时间。也许随着我工作效率的提高,这个问题会自动解决,但是明天是不能保证的。这肯定是当务之急。

3.我怎样才能克服完美主义的专制?即使在我写这篇文章的时候,我也在遭受完美主义的影响。我经常检查我的工作,只是为了确保每件事都是“完美的”。最终,我把我的作品公之于众,但在几个小时的刻苦关注细节之后,我并没有这么做。

4.我怎么才能找到我的1000名忠实粉丝?任何想要建立在线业务的人都应该阅读凯文·凯利(Kevin Kelly)的这篇文章。制造出能卖的东西的威胁性是巨大的。这篇文章非常善于降低它,让你觉得你的目标近在咫尺。

5.最不拥挤的航道是什么?十多年来,我一直在问自己这个问题。这就是我不再投递简历的原因,也是我没有拿到硕士学位的原因(我没有及时赶上读本科),这也是为什么我能够找到进入否则“难以接近”的领导职位和独特冒险的切入点。这就是你们今天读这篇文章的原因。

6.如果很容易,这看起来会是什么样子?感谢蒂姆·费里斯的这一次。这在不堪重负、受挫或受到恐吓时特别有用。当我刚成为一名餐厅经理时,我很容易在需要完成的百万项任务中迷失方向。通过问这个问题,我能够设计出一种更有效地减轻压力和实现目标的系统。

7.我怎样才能帮助改变旅行的模式--帮助人们追求有意义的探索,而不是轻浮的奢侈品?

8.我如何才能以一种令人信服的方式阐明旅行的重要性和必要性?我敢说,旅行的重要性和必要性是令人信服的吗?

9.我怎样才能帮助改变工作的范式--从有意义的角度来看待它,而不是默认地工作(为了钱、认可、必需品)?

10.我如何才能带领人们进入杠杆时代,并教导人们,繁荣的未来在于将他们的时间与收入分开?

11.我怎样才能帮助改变心理健康的范式--从社区和团结的角度来看待它,而不是通过羞耻和保密来看待它?

12.我如何才能以令人信服的方式激励和教导人们如何克服自我强加的限制--不仅要走出他们的舒适区,而且要彻底摧毁它?

这些问题并不完美,可能会随着时间的推移而调整。但它们是一种将我的精力集中在最有效的方向上的方式,并且比以往任何时候都更接近我的真正目标。

我希望这能帮助你开始以一种更深思熟虑的方式来制定你的生活方式。把事情写下来,用插图画出来,然后列出来,会让你的思想得到解放。你将拥有精神上的轻盈,能够有目的、有精确度地向前迈进,朝着既定的目标前进。

培养你对生活中想要的东西的远见。如果躺在沙发上吃薯条不符合你的整体视觉,那就少吃。现在你将能够调整你的习惯,为你的生活目标服务。

记住,如果没有人说你的愿景傲慢,那你的想法可能还不够远大。

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